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建议您向社保部门咨询。您可以来电详说，我帮您具体分析，给您提供切实可行的法律建议...
1、如果用人单位不给员工缴纳社保，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 2、劳动仲裁申请人是员工的，需提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细...
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可以去社保中心、拨打1233 3、通过人社局网站查询社会保险缴费情况。 1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保； 2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333；3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。
可以以自由人的身份缴纳 自由人的身份缴纳社保方法： 1、把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。 2、养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。 3、医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。以上就是有关社保问题没公司怎么投保的相关情况。
1，能要求入职后第二个月开始一年内的双倍工资，一年后视为无固定期合同 2，可以要求08起每工作满一年补偿一个月工资，工资按上年月平均工资计算 3，可以，只要是单位的证件或者文件等能证明存在劳动关系就可以 4，因为没合同，可以随时离职，无所谓是否被动 5，要求补社保 6，你说这些东西都可以做和公司存在劳动关系的证据 7，你想已经很全了，可以不用离职直接去申请仲裁，有上班用的卡，且正在工作就是最好的证据来证明劳动关系
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