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合同签订后当然可以解除。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除...
劳动合同法规定解除劳动合同情形无此约定,但公司管理制度约定的情况下也可以;劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 合同已经生效,你们2014年的房屋算起,实际钱约定何时退,你是哪一方, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
1、离职时是可以在当天解除合同的。 2、个人一般需要通过递交离职申请,然后经单位同意或者提前通知单位,来产生解除劳动合同的效果。双方当事人也可以约定在离职当天来解除劳动合同,并办理其他的离职手续。
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