缓刑能否保留军籍-法师兄

判处刑罚并实际执行称为受刑事处罚（服刑），有期徒刑、拘役执行完毕称为刑满释放。缓刑，属于被追究刑事责任，属于被判处刑罚，却不属于是受刑事处罚，即刑事处罚的范围内，不包括缓刑。缓刑是有条件不执行刑罚的考验期限，考验期满原判刑罚就不再执行

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1、军人在部队判刑保留军籍指不开除军籍，是过失犯罪或者判处五年以下的有期徒刑、拘役。 2、根据中国人民解放军总政治部规定，应予开除军籍的有以...

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社保是国家对个人的一个基本保障，需要单位与个人共同负担。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育。养老保险的缴费比例是单位20%，个人8%...

军人在军队中被判保留军籍，是指不开除军籍，是过失犯罪或者判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据中国人民解放军总政治部的规定，应当开除军籍的情形如下：1。被判刑的反革命犯罪分子将被开除军籍；2、被判处五年以上有期徒刑的刑事犯罪分子一般应当开除军籍；被判处五年以下有期徒刑或者拘役的，一般不开除军籍；3、对于不追究刑事责任的反革命分子和其他坏分子，如果确实失去了革命士兵的基本条件，必要时也可以开除军籍。需要开除军籍的，士兵必须经军事单位批准，营以下干部必须经军区或者军事单位批准，团以上干部必须经中央军委批准。

关于您问的缓刑人员能否保留公职这个问题根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定： “事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。” 目前，正在推进的事业单位改革方向是重点保留从事公益服务的事业单位，逐步撤销或划转承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位，制定《处分规定》对事业单位工作人员违法违纪行为的处分力度总体定位在宽于公务员的处分，而严于企业的劳动用工管理。对于主观恶性不大，被判处有期徒刑以下的管制、拘役等刑罚的事业单位工作人员，可以本着“惩前毖后，治病救人”、教育与惩处相结合的原则，依照上述规定，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，对被依法判处有期徒刑以上刑罚的，则应当给予开除处分。缓刑是有期徒刑的一种执行方式，能否保留公职，要按照该规定第二十三条第二款的规定，由事业单位的上级主管部门决定。另外，对于行政机关任命的事业单位工作人员（这主要是指单位的领导），由于其职务任免与普通事业单位工作人员不同，要求更严格，在处分力度上应当与公务员保持一致，因此，《处分规定》第二十二条第二款规定：“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”

由自身情节决定。社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。而我国刑事处罚分为主刑和附加刑两大类。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。