杭州社会保险业务职能部门主要职能是什么？-法师兄

1．结算范围 2015年6月正常结算的企业缴费单位中，下列人员基本养老保险、基本医疗保险和失业保险职工个人缴费属结算范围：（1）2015年6月仍在参保，非当年新增参保人员。（2）2015年6月仍在参保，当年新增、再就业且申报的月工资收入低于2014年全省在岗职工月平均工资60%的人员，以及申报的月工资收入高于2014年全省在岗职工月平均工资300%的人员。（3）2015年1月至6月结算期新办理退休手续、且退休时间在2015年1月1日至2015年5月31日的人员，包括在核定基本养老金时已进行补退处理的，但在办理退休手续时申报的缴费基数仍低于2014年全省在岗职工月平均工资60%，或高于2014年全省在岗职工月平均工资300%的人员。（4）对于2015年1-6月兼并、合并、分立单位，进行年中清算。 2.结算方式参保单位职工2015年1月至6月的社会保险费，应按2015年缴费基数征收，对上半年已按预缴基数征收的社会保险费差额多退少补。参保单位2015年上半年结算后补收（退收）的社会保险费，在2015年7月《杭州市社会保险基金结算表》中对应的险种“补退调整”栏反映。 3．结算公式基本养老保险费个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×8%] 基本医疗保险个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×2%] 失业保险个人缴费结算额＝∑[（职工2015年月缴费基数-对应月预缴基数）×0.5%]

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（一）划入和增加的职责。 1．将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。 2．将市政府外事办公室承担的外国经...

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社会保险事业管理局的主要职能如下：（一）负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作计划，...

杭州市区（不含临安区）的企业职工同时符合以下条件，可申领技能提升补贴： 1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含）以上的； 2、自2017年1月1日（含）后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，以证书核发的时间为准。 36个月的范围是很广 36个月的计算截止时间至申请之日止，累计缴纳失业保险费时间既包括了在杭州市区的缴费时间也包括了在杭州市区以外的缴费时间。

社会保险机构的主要职能是： 1、在本辖区内贯彻落实政府制定的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策。 2、受政府委托负责筹集和管理社会保险基金。 3、根据法律和行政法规制定社会保险基金的财务、会计、统计和内部审计等制度，并组织实施和监督检查。 4、制定社会保险费用的收缴给付业务规程，并组织实施。 5、负责培训和考核社会保险业务人员，提高他们的业务素质。 6、负责搞好离退休职工的管理服务工作。

业主委员会有下列职权：召开业主大会，报告物业管理的实施情况；（二）代表业主与业主大会选择的物业服务企业签订物业服务合同；（3）及时了解业主和物业用户的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；（四）监督管理规约的实施；（五）业主大会赋予的其他职责。