成都社会保险事业局的职能主要有哪些？-法师兄

主要职责为：（一）贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全县人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。以上就是成都社会保险事业局的职能

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社会保险事业管理局的主要职能如下：（一）负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作计划，...

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社会保险机构的主要职能是： 1、在本辖区内贯彻落实政府制定的养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策。 2、受政府委托负责筹集和管理社会保...

社会保险制度的功能主要有：第一，调节劳资双方的利益关系。众所周知，劳资之间的利益分歧是客观存在的，在资本主义的发展史上，资本的强势与劳动者的弱势是因为利益分配格局的失衡造成的，劳资矛盾恶化甚至激烈对抗更是直接由于雇主不顾劳动者起码权益而唯利是图的必然结果，如劳动者只要年老、疾病、工伤等就会丧失收入来源，面临生存危机。通过建立社会保险制度，雇主必须承担起为劳动者参与各项社会保险缴费的法定义务，劳动者则可以通过参加社会保险来实现自己的权益。这种制度安排实际上照顾到了劳动者在特定情形下的诸多利益诉求，不仅是对劳资双方利益分配关系的有力调节，而且也是对整个社会公平与效率关系的有力调节。第二，解除劳动者后顾之忧，增进劳动者福利。无论哪一种社会保险项目，客观上都是在解除劳动者的后顾之忧和增进劳动者的福利，让劳动者养老有保障、疾病医疗有保障、工伤有保障、失业有保障。因此，社会保险制度的建立，是劳动者福利权益实现的直接表现；社会保险制度的发展，则是劳动者福利权益的发展。第三，维护社会稳定，促进社会和谐。由于社会保险有效地解除了劳动者的后顾之忧，劳资关系便由对抗走向妥协与合作。工业化国家早期尖锐对立的劳资关系与风起云涌的工人运动，因社会保险制度的确立而被化解。劳资关系的和谐与稳定，必然带来整个社会关系的和谐与稳定。因此，社会保险制度通过消化劳资对抗而直接促进并维系着整个社会的和谐发展。第四，促进经济社会持续、健康、文明发展。一方面，社会保险因化解了劳资对立而让双方有了更多的、更直接的共同利益，劳资双赢构成了国家经济社会持续、健康发展的基础；另一方面，社会保险在维护劳动者福利权益的同时，有效地增强了劳动者的安全感与安全预期，同时还维护了劳动者的尊严，促进了男女平等，从而对社会文明的发展具有很强的牵引与促进作用。第五，在互助共济中促进并维护着社会公平。社会保险依据的是大数法则，是参保人共同参与，并在雇主分担缴费义务与政府财政支持的条件下，相互分担风险，如年轻人为老年人做贡献，健康者为疾患者做贡献，就业者为失业者做贡献，安全者为工伤者做贡献，谁都是这一制度的贡献者，谁都有可能成为这一制度的受益者。正是这种互助共济的功能，不仅在很大程度上化解了劳动者个人的生活风险，而且通过对参保人的收入补偿来保障其生活，促进并实现着社会公平，而社会保险制度的强制性特征又有效地避免了雇主与劳动者的逆向选择，确保了这一制度覆盖对象的公平权益。此外，由于社会保险制度与收入关联，雇主与劳动者的缴费都与工资挂钩，养老金等待遇亦与劳动者的工资挂钩，从而在劳资之间、劳动者之间乃至于在全体国民之间具有较强的收入再分配功能。

在南宁购买社保主要分为两类情况，一类是职工参加社会保险，一类是灵活就业人员参加社保。以下对不同人员如何购买社会保险进行介绍：一、企业职工购买社保（一）职工参加社会保险需先申报参保业务名称：社保人员增减申报。设定依据： 1、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资和社会保障部令第20号） 2、《关于实施社会保险费统一征缴工作的通知》（南劳社字[2007]46号）办理条件：已办理参保登记的各类用人单位职工。所需材料目录： 1、用人单位填写《南宁市职工参加社会保险增减变动情况花名册》一式两份。 2、《劳动合同书》复印件1份、身份证复印件1份、非南宁市户籍人员需提供同期未在其他地市参加各类社会保险的个人声明原件1份。 3、机关事业单位新增人员附《南宁市机关事业单位人员工资异动表》复印件1份、身份证复印件1份； 4、职工离开单位停止缴费需附单位处理意见复印件1份（如辞职报告、解除劳动合同或合同期满的证明、调令等）。 5、单位负责办理职工的相关后续业务； 6、职工死亡停止缴费需附死亡证明复印件1份。

1、社会保障有五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、购买社会保障的目的：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。3、购买社会保障的好处和未来的保障：（1）养老保险：达到法定退休年龄累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。（2）医疗保险参保人员的部分医疗费用由基本医疗保险基金支付。达到法定退休年龄累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。（3）工伤保险向社保门申请工伤认定时，可享受社保支付的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用、市外医疗交通宿费在工伤停工留薪期间按规定享受单位支付的工资福利和护理费。（4）失业保险：失业后可按月申请失业保险，最长24个月。（5）如果生育保险是女职工，可以享受生育医疗费用和生育津贴。如果是男职工，配偶就业，可享受生育医疗费用待遇。