签劳动合同后还没交社保要怎么处理

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同公司还要交社保吗
  

  1.无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。 缴纳社保是法律明确规定的义务。 2.《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 问没有签劳动合同还需要交社保吗？
  

  和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问签了劳动合同还没有交社保
  

  如果如你所说你在这个单位呆了多年了，那么单位是有义务为你全额补缴社会保险的。这个补交社会保险事情与你什么时间与单位签订无固定期限合同没有任何关系。你可以放心去签，2010年就2010年。 但是，如果你被拖欠的社会保险是你原先的其他单位所拖欠的，那么现如今单位无义务为你补交，即使单位承诺了也不行。这种情况你要是签订这个合同对你就不利了，除非单位先履行承诺，即先为你补交社会保险后，再与单位签订这个劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,229人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,431人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,243人已观看

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,255人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同公司还要交社保吗

  226人已浏览

• 
  没有签劳动合同要交社保

  252人已浏览

• 
  签了劳动合同却还没交社保怎么办

  268人已浏览

• 
  没有签劳动合同要交社保怎么办

  164人已浏览