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合同到期单位不续签是可以领取失业金的。...
符合条件的话两者都可以得到; 1、公司决定不续签的,支付经济补偿金 2、失业保险连续缴满一年的,这种情况下办理失业登记后可以领取失业金。 (...
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劳动合同到期,劳动者自己选择不续签而导致失业的,没有失业金。劳动合同终止,劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保险金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
劳动合同到期,劳动者自己选择不续签而导致失业的,没有失业金。劳动合同终止,劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保险金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第45条失业者满足以下条件时,从失业保险基金领取失业保险费:(1)失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的;(2)不是因为本人的意愿而中断就业的;(3)进行失业登记,有就业要求的;
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