社保缴纳比例是固定的吗?

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• 问缴纳社保比例
  

  社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，下面我们来说一下一般缴费标准： 养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元; 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%; 工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 这里还得提到社保缴费的上下限，社保缴费的上限是当地平均工资的三倍，而下限则是平均工资的60%。简单来说，工资拿得再高，社保缴费基数最高也只到当地平均工资的三倍，工资拿得再低，社保缴费基数也不得低于当地平均工资的60%。

• 问社保缴纳的比例是多少
  

  社保是由五大保险组成的，通常它是由单位和个人按不同的比例来交的。 具体介绍如下： 1、养老保险：单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%; 2、医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%; 3、生育保险：单位缴费比例是1%，个人不缴费; 4、工伤保险：单位缴费比例是0.5%，个人不缴费; 5、失业保险：单位缴费比例是1%，个人缴费比例是0.5%。

• 问社保缴纳比例是多少的？
  

  养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

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