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学生在毕业前没有落实工作的话,是不需要签订三方协议的。各地人力资源社会保障部门、教育部门、各高校要高度重视就业创业促进计划,将其作为高校毕业...
不可以,三方协议是具有法律效力的,不能草率对待。在签署劳动合同之前,三方协议是具有法律效力的,对大学生将来就业有一定影响。 三方协议是《普通...
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能,不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署三方协议,,就不发毕业证,这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
一般情况下,只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等,学校都应该给你改派(毕业两年之内),而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方,直接签定劳动合同,唯一不利的是档案派遣,签订三方协议,档案会由学校派到新单位,同时有了就业报到证,在落户上方便。不签三方,直接签劳动合同,需要由新单位开调档函,到原单位调档。落户,需要新单位所在派出所开户口准迁证,然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称“毕业生三方协议”,是由国家教育部或者各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格,它是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中的权利和义务,能解决应届毕业生户籍、档案、社会保险、公积金等一系列相关问题。 因此,三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的。否则,该毕业生的行为是违规行为,不仅协议无效,而且将受到追究乃至处分。
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