相关问答
看法律怎么判处吧!我觉得,个人认为哦!即使法律判处最多也是一人一半的责任,还不如叫你哥一个全部担着好!前途无量啊。...
依据侵权责任法的规定:如果给第三人造成损失的,由保险公司在保险责任范围内承担责任,不足部分,如果是职务行为,由用人单位承担责任。如果给自己造...
大家都在问查看更多
依据交通事故认定书承担责任。如果是职务行为,由公司对外承担责任,如果司机有重大过错,仍然要对公司承担一定的责任。
如果员工开私家车在工作时间因履行工作职责出交通事故将人撞伤的,由用人单位承担赔偿责任。但如果员工开私家车在工作时间因私事而出交通事故将人撞伤的,由员工自行承担赔偿责任,与用人单位无关。相关规定:《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。第四十八条机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。
首先看员工是否执行工作任务而开车,如是工作需要,单位承担责任。如不是,借车的情况下,看尽到没尽到审查义务,查员工有没有驾照,喝没喝酒等。有过错要承担赔偿责任。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。 扣除强险后,按事故责任比例承担:对方医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、交通费,评估费,车损
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,408人已浏览
654人已浏览
509人已浏览
1,666人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询