在办入职需要什么材料有没有法律规定

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• 问去新单位入职需要哪些材料,有没有相关的法律规定
  

  1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信） 5、一寸彩色照片3张。

• 问法律上办理入职需要的材料有哪些
  

  根据相关的法律规定，新员工入职需要的材料主要有身份证(、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书、个人体检表、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证以及照片等。

• 问工伤认定需要什么材料有没有法律规定
  

  工伤认定需要提供以下材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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