劳动合同未到期，公司单方解除劳动合同不赔偿应该怎么样办

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未到期，公司单方解除劳动合同不赔偿如何办
  

  按照你的描述，你属于违法解除，应当支付双倍经济补偿金标准的。经济补金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

• 问劳动合同未到期，公司单方解除劳动合同该如何赔偿
  

  单位单方面和你解除劳动合同，单位需要给你经济补偿，经济补偿金根据你在这个单位工作的年限，你在这个单位工作了2年5个月，因为5个月不满一年也不超过6个月，所以你只能要求单位给你2个月工资外加半个月工资，也就是2个半月的。第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。具体的规定你可以直接看法第四十七条的规定。

• 问劳动合同未到期，公司单方解除劳动合同如何赔偿
  

  单位单方面和你解除劳动合同，单位需要给你经济补偿，经济补偿金根据你在这个单位工作的年限，你在这个单位工作了2年5个月，因为5个月不满一年也不超过6个月，所以你只能要求单位给你2个月工资外加半个月工资，也就是2个半月的。第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。具体的规定你可以直接看法第四十七条的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,691人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,253人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,623人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,715人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同未到期公司解除劳动合同怎么办

  382人已浏览

• 
  劳动合同到期公司解除劳动合同怎么赔偿

  618人已浏览

• 
  劳动合同未到期解除应该赔偿吗

  126人已浏览

• 
  公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

  156人已浏览