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解除劳动合同证明书 XX同志系我单位员工,性别x,身份证号_______,xx年xx月参加工作,xx年xx月起在我单位工作,已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从xx年xx月xx日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币,工资发至xx年xx月份,特此证明。 员工签名: 年月日 用人单位(盖章) 年月日
劳动解除证明书 XXXX公司 身份证号: 乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字:
解除劳动合同证明书存根2012第号兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号码 ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。特此证明。(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章):年月日 (骑缝章)解除劳动合同证明书 2012第号兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。送本人单位(盖章):年月日
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