职工在上下班途中遭遇车祸但不负全责，能否认定工伤？

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• 问职工上班途中遭遇车祸可否属于工伤
  

  1、职工在上班途中遭遇车祸，如果经鉴定，对事故不负主要责任的，一般属于工伤；如果要对事故负主要责任的，则不属于工伤，不能去申请工伤认定，但可以请求有关责任人来承担侵权赔偿责任。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工上下班途中遭遇车祸可以认定工伤吗
  

  上下班交通事故工伤认定的条件是：机动车造成、非本人原因的都可以认定为。

• 问下班途中遭遇车祸，是否算工伤
  

  需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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