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非法同居关系不受法律保护,所以在女方怀孕期间,男方可以解除同居关系。但是对于子女抚养问题,在女方将孩子生下来之后,男方则应当承担抚养义务,支...
1、当事人可以自行协商解除同居关系,并就财产和子女问题作妥善安置。 2、只向人民法院申请解除同居关系的,人民法院不予受理。但涉及到同居期间财...
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非法同居关系不受法律保护,所以在女方怀孕期间,男方可以解除同居关系。但是对于子女抚养问题,在女方将孩子生下来之后,男方则应当承担抚养义务,支付孩子的抚养费用。根据《民法典》第一千零七十一条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
女方怀孕男方可以提解除同居关系。同居关系不受法律保护,因此一方随时可以提出解除同居关系,并不需要另一方同意。但如果是夫妻关系的,那么女生在怀孕期间会受到法律保护,男方不得提出离婚,只有女方才可以出离婚。
是不可以的,按照《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 《劳动合同法》第四十五条“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”的规定,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。
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