信用社员工死亡-法师兄

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问信用社死亡的债务如何承担

1：一般情况下，担保人都是互相承担连带责任，具体还要根据你们与信用社签订的联保协议确定:2：没有发生贷款的人，作为担保人，还是要承担担保责任，你们之间协议另有规定的除外。3：你们所承担的是连带责任，信用社可以找你们其中的任一人承担全部责任，一人承担后可以向其他担保人追偿，一般情况下，数额是均摊的。4：担保人还款后，可以向其继承人（继承人继承的财产范围内）主张权利。5：信用社一般不会承担责任》5：注意时效，保证人的保证责任时效一般是在主债务期限届满后2年。
问信用社贷款担保人死亡怎么办

1：一般情况下，担保人都是互相承担连带责任，具体还要根据你们与信用社签订的联保协议确定:2：没有发生贷款的人，作为担保人，还是要承担担保责任，你们之间协议另有规定的除外。3：你们所承担的是连带责任，信用社可以找你们其中的任一人承担全部责任，一人承担后可以向其他担保人追偿，一般情况下，数额是均摊的。4：担保人还款后，可以向其继承人（继承人继承的财产范围内）主张权利。5：信用社一般不会承担责任》5：注意时效，保证人的保证责任时效一般是在主债务期限届满后2年。
问员工死亡社保怎么办临时工死亡怎么赔偿

1、首先应该根据劳动的事实情况分析该死亡人员与单位的关系是临时雇佣还是事实劳动关系 2、确定死亡原因是自身疾病死亡还是劳动过程中受事故伤害死亡的存在雇佣关系的，则按照法律的规定，要求雇主承担赔偿责任，雇员受伤故意或者重大过失的，可减少雇主责任。如果是事实劳动合同关系的，按照工伤赔偿程序维权，先申请工伤认定，然后申请工伤死亡赔偿。自身疾病抢救48小时无效死亡的，视同工伤死亡。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的