煤矿承包给自然人, 承包人是否与煤矿存在劳动关系, n算劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问煤矿承包给自然人
  

  煤矿承包给自然人,承包人是否与煤矿存在劳动关系的问题，一般不会存在这样的纠纷问题，因为承包人取得了煤矿的经营权，由其经营、管理、组织生产与受益，他就是劳动用工的主体。不应与煤矿存在劳动关系。在务实操作中需要看，承包人与发包人的合同约定与承包人所处的法律地位。如果承包人只是一种内部管理机制，法人与法人代表没有变更（承包人不是法人代表），法人代表人属于其它人，这样情况应认定为具有劳动关系；如果承包人在承包经营中，法人代表变更了，通过工商登记承包人为法人代表了，这样的情况不存在劳动关系。确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，主要应从劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。所谓劳动法上的隶属关系，就是指劳动者与用工单位存在“从属性”，“从属性”是劳动关系的最大特性。“从属性”包括人格上、经济上的“从属性”。“经济从属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“人格从属性”主要是劳动者向用人单位提供劳动时，将其人身在一定限度内让渡给了用人单位，受用工单位的指挥与控制。

• 问承包算不算劳动关系
  

  不是。劳动关系与承包关系的重要区分点—人身隶属性。在承包关系中，承包方享有经营管理的自主权，需要按照企业承包合同的规定完成所承包的生产经营任务。发包方负责检查监督承包方的生产经营活动，但不直接参与承包方的日常工作。

• 问内部承包关系能否否定劳动关系
  

  承包经营如果能够提供相应的证据能够确认劳动关系，例如有用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等条件，内部承包关系就不能否定劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,202人已观看

• 0'48
  煤矿工人13年辞职有啥补偿

  1,856人已观看

• 1'04
  煤矿拖欠工资怎么办

  1,978人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,894人已观看

相关普法查看更多

• 
  承包人与公司是否存在劳动关系

  214人已浏览

• 
  承包人与公司存在劳动关系吗

  191人已浏览

• 
  承包人与公司存在劳动关系吗？

  166人已浏览

• 
  劳动关系与承包关系区别

  183人已浏览