我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

北京产假七个月申请书范文

2022-08-08
按照《劳动法》的规定,你在产假期间的工资待遇是不变的,也就是说应按照你的基本工资加岗位工资和津贴来发放,也就是说是5000元,而不仅仅是基本工资3000元。如果公司违法只发放3000元,你可以向公司提出要求补发余下的2000元,如果公司不配合,建议你向劳动局投诉我是非常用心回答的

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询