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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...
1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。 2、针对培训机构与...
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用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，培训期间劳动者也由用人单位管理，与用人单位建立劳动关系。自用工之日起一个月内，应当签订书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年的双倍工资。一年以上未订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限的劳动合同。
电子合同是以电子的方式订立的合同，其主要是指在网络条件下当事人为了实现一定的目的，通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的一种电子协议。电子合同与传统的合同有着显著的区别，电子的合同当事人、要约、承诺及合同的效力问题都是现代立法的中的一个难点。
如果你是在普通住宅居民楼里办这个培训班： 1.可以不办理任何东西，主要没人查到你，反正只有一个月，就说自己是个人家教，不是培训班。因为培训班是需要照的。 2.如果想让自己放心，那就去办理一个，工作室的执照，经营范围是信息咨询，就可以了。（住宅是办理不了营业执照，所以要是要的话，在网上搜“注册公司”让他们帮你给你提供可注册的地方，价格在500元左右）如果你是在商务办公楼，商用地段开培训班：1.挂靠一个学校，给一些挂靠费，反正也就一个月时间。2.办理个人工作室，或者有限公司（价格比较高）
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