工资6000的误工费是多少

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• 问请问工资6000的误工费怎么算？
  

  对于有固定收入的，按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。其计算公式为，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。月收入6000的也就是用这个月工资乘误工天数。

• 问6000元工资工资税是多少
  

  6000元工资应交30元税。根据新的个人所得税标准，起征点调整为5000元。收入6000元减5000元正好在3000元％个人所得税缴纳额＝（60000－5000）×3％－0＝30元。工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得　－免征额）×适用税率－速算扣除。

• 问月工资6000小时工资是多少
  

  最低小时工资标准不能单纯用月最低工资标准推算，还要考虑从事非全日制工作的劳动者的实际情况。按照劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》要求，小时最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报劳动保障部备案。各地在确定和调整小时最低工资标准时，应当综合参考的因素有三个方面：一是当地政府颁布的月最低工资标准，如果当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费因素；二是单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费；三是非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。该问题涉及到的相关文件：《关于非全日制用工若干问题的意见》

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