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1. 如果女职工要求继续履行劳动合同，用人单位应撤销解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。如果造成劳动者工资收入损失，用人单位还需支付工...
根据《劳动合同法》规定,劳动者在提前30日以书面形式通知用人单位的情况下,可以解除劳动合同。这种解除权不附加任何条件。劳动者在提前三十日以书...
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由于每个城市和开发商的情况都有所不同,因此购房合同中规定的具体办证时间通常是根据约定时间来确定的。一般来说,如果购房合同中规定的办证时间为90天到180天以内,那么这通常是在正常范围内的。而且,最高办理时间也不得超过两年。 如果购房合同中没有规定具体的办证时间,那么就按照国家的相关法律规定来办理。如果是期房,那么开发商必须在交房后的90天内办理好房产证;如果是现房,那么开发商必须在合同订立之日起的90天内办理好房产证。 此外,如果是全款买房(贷款的还需办理银行抵押),也可以向开发商索要相关资料,然后前往房管局办理房产证,这样办理时间相对较短。
针对你提出可以因为员工违法犯罪解除劳动合同的问题，本律师作如下解答： 员工在任职期间被追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的。 但必须是在员工被生效的判决判处刑罚之后，而在侦查、审理阶段仅仅是涉嫌，并未确定是否被追究刑事责任，所以这个时候是不能解除的。
如果想要解除合同，则需要经过签订合同的当事人协商一致，然后签订解除合同的协议书即可解除。或者如果出现了当事人约定的解除合同的情形，以及法定解除合同的情形的，则一方当事人可以不与对方协商，单方解除合同。 所谓法定情形指下列情形： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
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