延迟退休年龄什么时候出来-法师兄

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。按照社科院的建议方案，80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。例假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。

答

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别...

答

还未正式开始。有消息称，退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过)：从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休...

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

两会就退休年龄的最新规定和人力资源和社会保障部所长建议中国实施延长退休年龄的政策，每两年延长一岁的退休年龄，到2045年男女退休年龄为65岁。据专家介绍，提高退休年龄的目的是缓和劳动力总量减少的速度。目前，备受瞩目的延迟退休年龄政策步伐逐渐明朗。三中全会中央已经决定延长5岁10年。延期退休的方案是：第一，从1965年出生的女性员工和居民应延期一年领取养老金，从1966年出生的延期两年，到2030年女性65岁领取养老金，第二，从2020年开始，1960年出生的男性员工和居民延期6个月领取养老金，从2030年开始实现男性员工和居民65岁领取养老金。

1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休，那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。 2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。 3、随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。