2022年入职没签工资协议不发工资怎么办

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• 问入职没有签，离职不发工资，我该怎么办
  

  可以委托本律师代理，申请劳动仲裁维权。

• 问入职没签劳动合同不发工资怎么办？
  

  入职没签工资协议不发工资，如果公司不发工资而劳动者未签订劳动合同，劳动者可凭借其他证明如工作证、工作服、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。

• 问员工入职没发工资怎么办
  

  公司没办入职，属于不和劳动者签订劳动合同的情形，加上不发放工资，属于违法行为，劳动者可以依法提出劳动仲裁申请。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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