劳动合同违约时承担的违约责任有哪些？-法师兄

劳动合同违约时承担的违约责任有哪些？

2022-09-01

的违约责任的特点：第一、当事人主观上须有过错。用人单位或劳动者在主观上有过错，这种过错包括故意与过失两种心理状态。无论当事人是出于故意不履行或不适当履行劳动合同条款，还是出于过失的心理状态不履行或不适当履行劳动合同条款，都应当承担违约责任。第二、当事人实施了不履行劳动合同或不适当履行劳动合同的行为。即当事人一方或双方未按照合同约定的条款去履行合同。例如，用人单位未能为劳动者提供法定或合同约定的劳动条件或未按时足额支付劳动报酬；或劳动者未按时完成工作任务、严重违反用人单位内部规章制度和劳动纪律等行为，都会直接影响劳动合同的履行。

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问合同违约应承担哪些违约责任？

答

(1)继续履行。合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。此种情况多适用于标的物是特...
问劳动合同违约违约责任有哪些

答

1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...

合同中未约定违约责任或约定不明确的，一般以合同法规定的违约责任形式承担违约责任。一、继续履行。如果一方有违约行为，非违约方已履行合同义务，可要求违约方继续履行合同。当然，这里必须是能够继续履行的合同，如无继续履行的可能的，非违约方不能强人所难仍要求违约方继续履行。二、采取补救措施。合同的质量不符合约定违约的，合同的双方当事人在协议补充后不能达成补充协议，而且按照合同的有关条款或者交易习惯无法确定。受害者可根据目标性质和损失大小，合理选择对方承担修理、更换、重作、退货、降低价格和报酬等违约责任。三、赔偿损失。一方当事人不履行合同债务是指给对方造成损失，必须依法赔偿非违约者损失的责任。当然，如果损失不是违反合同的话，违反合同的一方就不能要求赔偿损失。四、存款责任。主要以存款为债权担保，一方当事人履行债务后，存款应作为价格或回收。支付预付款的一方不履行约定的债务的，无权要求返还预付款的收到预付款的一方不履行约定的债务的，必须返还预付款的两倍。五、违约金的责任。有当事人承诺或法律直接规定，一方不履行合同时，可向另一方支付一定金额。