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劳动合同违约责任的承担方式有哪些

2022-03-29
对用人单位而言:一是按劳动者要求继续履行劳动合同,二是无法继续履行的,向劳动者支付赔偿金。依据是《劳动合同法》第四十八条、第八十七条。 对劳动者而言:一是服务期未到期并约定有违约金的,向用人单位支付违约金。其依据是《劳动合同法》第二十二条;二是劳动者给用人单位造成损失的,承担赔偿责任,其依据是《劳动合同法》第九十条。

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