合作协议的保密条款-法师兄

（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。（二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：地址：地址：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：联系电话：联系电话：签署日期：_____年___月__日签署日期：_____年___月__日合作协议保密条款(三)：2016保密合作协议保密合作协议甲方：_________ 乙方：_________ 鉴于：甲乙双方正在就进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。第一条保密资料的定义甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是保密资料的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息(简称：保密资料)，但不包括下述资料和信息： (一)已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的; (二)在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料; (三)任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者(第三方)已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。

答

1、双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息...

答

保密条款产生的法律风险有： (1)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各...

保密协议中有霸王条款。只约定劳动者一方的义务和责任，限制劳动者权利的，霸王条款不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，格式条款无效：（一）有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款的一方不合理免除或者减轻责任，增加对方责任，限制对方主要权利；（三）提供格式条款的一方排除对方主要权利。【辟谣】必须签保密协议？真相：不是分析：签订保密协议取决于工作岗位。不是每个员工都要签保密协议，有的岗位要签，有的岗位不要签。对于不在保密岗位和技术岗位的工人来说，签订保密协议是不必要的。如何写保密协议？书写保密协议的内容如下：1、明确保密信息的范围，一定要明确需要保密的对象．范围．内容和期限等；2、明确保密主体，一般仅限于涉密职位的劳动者；3、约定保密期限；4、明确双方的权利、义务；5、谨慎约定竞业限制条款；6、确定纠纷管辖机构。

保密协议是否为霸王条款取决于具体情况。违反公平原则的，只规定劳动者的责任和义务，不规定公司责任的，属于霸王条款。霸王条款是指免除或限制其责任，增加对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。霸王条款无效。【辟谣】保密协议必须保密吗？真相：不是分析：我国法律没有规定是否需要支付劳动者的保密费，所以用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中约定。法律没有强制性规定，用人单位可以在签订保密协议后支付保密费，也可以不支付保密费。如何签订保密协议？无论以哪种形式存在，保密协议都必须具备以下内容：（1）保密主体：用人单位和劳动者；（2）保密内容，包括设计、程序、产品配方、客户名单、供应信息、制作工艺、竞争对手情况等。；（3）保密方式：接触竞争对手；不得将信息带出办公室；保密数据的计算机不得连接外部网络或配备专门的审计人员进行定期审计。离职员工的保密方式主要受竞业限制条款的；（4）用人单位的责任。比如履行保密义务的员工给予经济补偿；（5）保密期限：约定劳动者承担保密起止时间；（6）争议解决方案和违约金的承担。

合作伙伴协议保密协议基本就包括双方理解保密的含义，责任与义务，保密内容的保存和使用，还可以加上争议的解决以及相关法律和协议有效期。