相关问答
这个算工伤的,不管有没有劳务合同,他们的实际已经构成了雇佣关系...
先向有关部门申请伤残鉴定,看是否能够构成伤残。按照我国法律规定,伤残共分为十个等级。如果构成伤残,则可以向肇事人要求伤残补助费、营养费、后续...
大家都在问查看更多
介于您所述的情况,您可以起诉他,并可向对方索赔以下费用:1、医疗费;2、住院伙食补助费(50元每天);3、营养费(30元每天);4、护理费(昆明为70元每天);5、交通费;6、残疾赔偿金(经过鉴定造成伤残的);7、误工费。希望我的回答能够给您带来一定的帮助,如果您尚有不清楚之处!
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系,医疗诊断说明。 2.伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定。确定具体伤残级别才能确定具体的赔偿数额。 3.与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
先向有关部门申请伤残鉴定,看是否能够构成伤残。按照我国法律规定,伤残共分为十个等级。如果构成伤残,则可以向肇事人要求伤残补助费、营养费、后续治疗费等。如果不构成伤残,则不可向肇事人要求伤残补助费,但可以向其要求其他相关费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
344人已浏览
280人已浏览
1,756人已浏览
3,147人已浏览
网友热门关注