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可以,社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放...
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可以,社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐,社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休时待遇有应当的影响。 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
不需要,社保缴费时间满了。年龄符合退休要求的,不需要补缴;以个人名义参加保险的,不能补缴的,只能补缴单位造成的漏缴,补缴 五险。单位不申报(不开户)的,只能补缴养老金。社保补缴是指因某种原因中断社保缴费,中间几个月不缴费。现在,由于招聘或其他原因,需要补充以前未交付的部分,以获得完整的社保期,以确保招聘和结算的正常认可。正常情况下,一般单位(分地区)只能补交2个月,如果需要更长时间,必须由一些机构操作.社保政策最多可以补交两年,也就是说从补交月份开始像以前一样计算(按补交时间段计算,不按累计月份计算.补缴金额=补缴时上一年度社会平均工资*(应补足年度缴费工资基数%补足年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险机构申请社会保险登记.第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足.一般情况下,补缴保险的期限根据社会保险费征收机构的情况确定。
可以。补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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