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并发症并非医疗机构免责的法定情形，根据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条之规定，对医疗机构及其医务人...
并发症是指在某一种疾病的治疗过程中，发生了与这种疾病治疗行为有关的另一种或几种疾病。医学上并发症的概念是指那些通过系统的医学研究和临床实践，...
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存在免责事由的不需要承担法律责任。 违约责任的免责事由规定如下： 1、法定免责事由，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况； 2、约定免责事由，由当事人订立合同时自行约定。
工伤并发症可以再次申请鉴定。一年或多年后工伤鉴定严重变化发展的，可以重新认定或重新认定。并发症是一个复杂的临床医学概念。并发症的定义如下：一种是指一种疾病在发展过程中引起另一种疾病或症状，后者是前者的并发症，如幽门梗阻、胃穿孔或大出血。另一种并发症是指患者在诊治疗和护理过程中，患者与该病有关的另一种或几种疾病。1、后一种疾病的发生是由前一种疾病引起的。；2、从后一种疾病的发生规律来看，前后疾病之间没有必然的因果关系，只有偶然的因果关系。因此，后一种疾病的出现是突然的；3、后一种疾病的出现不是医务人员的过失造成的。三、工伤范围工伤，又称工业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害。1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，未经本单位负责人指定，直接关系到本单位的重大利益。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业有害因素导致的职业病。4、在生产工作时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，或因工作紧张突发疾病死亡，或第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5、履行职责造成人身伤害的。6、从事维护国家、社会和公众利益的活动，如抢救、救灾和救人。七、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发。8、因公外出期间因工作原因遭受交通事故或其他事故造成伤害或失踪的，或因突发疾病死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9、在合理时间内其他合理路线上下班途中发生事故，属于工伤。（一）在合理的时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线。；（二）在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母、子女居住地的合理路线上下班途中；（3）从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上通勤；（4）在合理时间内上下班途中的其他合理路线。（上下班途中受伤是指在合理的时间、路线上发生的交通事故，而不是本人的主要责任。）10．法律法规规定的其他情形。
并发症是否构成医疗事故，其判断的主要依据是其是医护人员是否履行了应尽的注意义务，是否严格遵守了诊疗护理技术操作规范或常规。如果并发症的发生是在现有医学科学技术条件下不能防范或难以避免的，那么就不属于医疗事故，无需追责。
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