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农民工工资拖欠问题,派出所是否关注?

2024-12-15
1. 针对用人单位拖欠农民工工资问题,劳动行政部门具有强制执行权,可以要求用人单位在规定期限内支付欠款。如果用人单位逾期不支付,政府可以依据相关法律法规,责令其支付应付数额的50%至100%的额外赔偿费用。 2. 在用人单位与劳动者发生劳动争议时,双方可以依法通过调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的权益。此外,还可以通过平等协商的方式,寻求合理的解决方案。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人可以自愿选择调解、仲裁或诉讼等方式来解决劳动争议。如果不愿进行协商,或者协商不成或者达成和解协议后不履行,当事人可以向调解组织或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以依法向人民法院提起诉讼。

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