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今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费...
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基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收人的2%。
今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面,不直接抚养一方的给付标准,一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整,如果一方无经济收入或者下落不明,则可用财物折抵子女抚养费,比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。
各地缴费标准不同,每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金,每月可缴200多元,如果在北京,上海,广州,深圳等城市缴,每月大概可缴400——500多元,缴费年限起码在十年以上才有资格退休,缴费年限越长退休金就约高,但是男必须年满60周岁,女必须年满50周岁方才准许办理退休。可到你的缴费地的社保部门去咨询具体缴费标准
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