相关问答
1、原则上共同债务共同偿还，双方可以协商由一方负责偿还，但该约定不得对抗债权人。2、个人债务个人承担。...
婚前财产公证费用： 我国法律、行政法规、规章和地方法规、规章中，有关应当公证的规定主要涉及以下内容： (1)抵押、担保、借款合同。 (2)土...
大家都在问查看更多
债务转移又称为债务承担，是指合同的债权人、债务人与第三人之间达成协议将合同债务转移给第三人承担。债务转移必须三方就债务转移达成了—致的意思表示。 债务承担必须以合同的方式进行，依其签订合同的方式有以下几种： (1)债务人与第三人(承担人)达成债务转移协议，经债权人的同意： (2)承担人与债权人达成债务转让协议，经债务人同意; (3)债务人、第三人及承担人三方共同或分别达成债务转让协议。
关于你再婚后的债务纠纷的回答见下： 和你婚姻存续期间发生的债务，和你有关，你需要承担一半，和你离异之后，不管他是否再婚，或者再次离异，此期间发生的债务，和你无关。
免职与降职虽有相似之处，但它们并非同一概念。免职指的是从原职务中撤职，即失去原职位，而降职则是将职位降低一级，仍然保留原职位。因此，这两种情况在实际应用中有所区别。 关于免职，它并非一种降级方式，而是一种正常的人事调整。这种调整通常是由于员工在岗位上表现不佳或不符合公司要求，导致职位调整。免职虽然会给人带来一定的负面影响，但只要是在正常调动工作的过程中，这种影响通常是微不足道的。 而降职则是一种较为严厉的惩罚措施，通常用于对员工的绩效进行极度失望的情况。降职不仅会降低员工的职位，还可能会对其绩效评价和职业发展产生不利影响。因此，降职应谨慎使用，避免给员工带来过多的负面影响。 总之，免职与降职虽然都与职位调整有关，但它们在具体应用中的含义是有所区别的。在人事管理中，应根据具体情况，灵活运用这两种方式，以达到最佳的人力资源配置效果。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
28人已浏览
201人已浏览
121人已浏览
网友热门关注
