深圳市员工工资支付条例第5条规定是什么?

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• 问深圳市员工工资支付条例第48条规定是什么?
  

  用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的;(四)其他可能影响员工工资支付的。

• 问深圳市员工工资支付条例第38条规定是什么?
  

  最低工资由市政府于每年六月下旬在市主要报刊及电台、电视台分别公布。新闻单位应当及时刊登、播放。

• 问深圳市员工工资支付条例第29条规定是什么
  

  因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

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