医院劳动合同怎样签

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• 问医院不签劳动合同违法吗？
  

  如果你要遵守医院的规章制度，平时接受医院的管理调遣，并被列入医院的职工花名册，与医院具有身份隶属关系，虽然协议名义上为租车合同，实质上应该认定为用工合同。你与医院的关系实质上应认定为劳动用工关系。医院的行为有规避劳动合同法的嫌疑。你在医院工作一年九个月，医院一直未签订书面劳动合同，应该向你支付双倍工资，并且你可以要求医院跟你签订无固定期限劳动合同。按照劳动合同法的规定，用人单位超过一年未与员工签订书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，必须立即与员工签订无规定期限劳动合同

• 问怎样和医院签合同？
  

  那要看你们医院具体规定。 有些是直接和医院签的劳动合同，有些为了避免麻烦用的是劳务派遣的方式，那就只有和劳务派遣公司签了。

• 问在医院怎样签合同
  

  那要看你们医院具体规定。 有些是直接和医院签的劳动合同，有些为了避免麻烦用的是劳务派遣的方式，那就只有和劳务派遣公司签了。

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