小孩疫苗期间厂家不上班在岗的工资怎么处理

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• 问我上班的公司发了疫苗疫苗工资怎么办
  

  企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不能解除，到期时应当续签。对因疫情未及时返岗的员工，企业可优先安排员工年假，员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的员工，企业应支付生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准的80％。

• 问喷疫苗上班的单位不发工资怎么办
  

  疫情期间，职工在家办公单位不给工资的，可以先与单位协商，协商不达成协议的职工可以申请劳动仲裁。根据《关于稳定新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系，支持用人单位复工复产》第二条，疫情期间，单位可根据工作需要安排职工在家工作，并按正常工资标准支付职工工资。

• 问疫情疫苗期间主任不发工资
  

  瘟疫流行期间不支付工资时，工人可以用以下方法维持权利 一是向当地劳动监察大队报案。 二是如果劳动监察大队不处理，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 第三，如果你对仲裁的结果不满意，你也可以向法院提起诉讼。

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