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人才引进的编制问题

2024-11-11
人才引进通常会分配单列事业编制,但在特定情况下,此编制可能被误解为无编制。该项目主要针对硕士及以上学历的专业型人才,招聘流程通常省略了笔试环节。与常规事业单位招聘考试相比,人才引进更加注重双向选择和专业技能评估。 人才引进与公务员编制并非等同,公务员编制通常需要经过严谨的考试程序才能获得。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

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