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评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业...
公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金...
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如果已经缴纳过工伤保险，发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定，认定工伤之后，发生伤残由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。
申请人：滕，男，汉族，现年55岁，住县。申请人：马，女，汉族，1962年12月7日出生，住址同上，系滕妻子请求事项： 1、请求对申请人住房损失进行鉴定。 2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。事实及理由：申请人滕、马诉梁等损害赔偿纠纷一案诉至县人民法院，贵院已经立案。本案的被告梁等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏，现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定，为维护申请人的合法权益，申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。此致县人民法院申请人：滕马2014年6月6日
两个全资子公司合并一般需要评估。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。对公司的资产和债权、债务等作出鉴定，并对公司资产的价值进行评定和估算。公司作出合并决议后需通知债权人，并在报纸上公告。
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