企业和员工签完三年劳动合同可以辞职吗

大家都在问查看更多

• 问已经签完劳动合同三年后可以辞职吗？
  

  签订三年劳动合同后可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签完劳动合同可以辞职吗
  

  签订劳动合同后可以辞职，需要提前30天。劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

• 问劳动合同签完可以辞职吗
  

  《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有其他的约定，只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金，要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。如能给出详细信息，则可给出更为周详的回答。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,121人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,220人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,640人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  776人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工签完劳动合同后辞职吗

  134人已浏览

• 
  签完劳动合同可以辞职吗

  89人已浏览

• 
  劳动合同签完可以辞职吗

  132人已浏览

• 
  签完劳动合同可以辞职吗

  298人已浏览