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1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再...
写仲裁申请书交到劳动局仲裁庭就可以了,同时应该提交与用人单位存在劳动关系的证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员...
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
尊敬的劳动者: 首先感谢您对本律师的信任!由于没有看到您的有关详细资料,只能就您的咨询范围内容进行简单解答,希望能对您有所帮助! 1、根据我国劳动法律及其有关劳动行政法规的规定,劳动者实行每天工作8小时,每周工作不超过44小时工作制。单位可与劳动者协商加班,但每日不超过3小时,每月不超过36小时。休息日周6和星期天要支付百分之两百的加班工资。但如果双方是签订的不定时工作制,法律术语是综合工作制,经过了劳动部门批准,只要不超过每周工作44小时一般是不付加班费的。 2、总公司在深圳,如工作地点在广州,双方劳动合同没有特别约定,发生争议可由广州有关劳动部门或法院解决。双方合同约定与法律抵触以合同为准,是明显违反法律规定的无效条款。 此外,劳动争议还涉及考勤制度、工资制度、聘请律师与用人单位协商解决等,具体案件都不同,限于版面不能一一解答。 祝工作愉快,问题顺利解决!再次感谢对本律师的信任。
r1、一般来说,无论什么类型的企业(军事单位、保秘单位除外),劳动纠纷都由区县劳动仲裁部门负责。r2、安庆华鑫重工的劳动仲裁,由所在地安庆市开发区劳动仲裁部门负责。
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