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当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳...
如果租房时签订书面合同,合同中明确规定了履行期限,那么需要明确的问题是合同中是否有可以随时退房的条款; 例如合同约定租期不满合同约定的履行期...
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 根据我国的法律签了劳动合同怎么辞职的回答如上
承租期间换房东,对租赁关系也不产生任何影响。 买卖不破租赁,即在租赁关系存续期间,即使出租人将租赁物让与他人,对租赁关系也不产生任何影响,买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。
房屋租赁期间中途退租的处理方式有: 1、承租人可以与出租人协商解除合同; 2、合同解除后,根据履行情况和合同性质,出租人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
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