劳动法律法规监督检查有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动法律法规的执行情况进行监督检查
  

  根据相关法律的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

• 问劳动监督管理法规定由什么部门监督检查
  

  劳动保障、卫生、中医管理、药品监督、物价等部门应当加强对用人单位和参加医疗保险的个人、定点医疗机构、定点零售药店的管理和监督检查。用人单位和参加医疗保险的个人、定点医疗机构、定点零售药店发生违反本规定、骗取医疗保险基金行为的，由劳动保障行政部门将其记入医疗保险信用信息系统，实施重点监督检查。在重点监督检查期间可以采取必要的限制措施。

• 问对于劳动法律法规应该怎样进行监督检查
  

  县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  国家的法律监督机关是

  5,863人已观看

• 1'06
  公司监事人的法律责任有哪些

  371人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,581人已观看

• 1'02
  隐名股东法律规定有哪些

  1,469人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些人对劳动法律法规的执行情况进行监督检查呢

  170人已浏览

• 
  哪些人应该对劳动法律法规的执行情况进行监督检查

  118人已浏览

• 
  行政许可中监督检查的法律规定有哪些

  300人已浏览

• 
  谁对劳动法律法规的执行情况进行监督检查

  160人已浏览