公司不买社保.去劳动监察部门投诉好还是劳动仲裁好

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• 问向劳动仲裁部门申请仲裁和向劳动监察部门投诉有什么区别？
  

  劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。从《企业劳动争议处理条例》和《劳动监察暂行规定》的受案范围和监察内容来看，两者的管辖范围有所不同，但对于用人单位录用职工非法收费、拖欠克扣劳动者工资、不遵守休息休假制度、加班加点不支付加班费，以及对行政处分不服等，劳动者既可以向仲裁委申诉，也可以向劳动监察机构举报。

• 问劳动仲裁好不好
  

  你这个问题问的太片面了，没有完整的咨询问题，那我按照我的理解来说吧~~ 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，如果你们公司本来是想将事情闹上法庭的，那就必须通过劳动仲裁，既然公司已经提起诉讼，那你就接受就好了，如果你证据充足，那没有什么好怕的，将相关证据保存好并向律师咨询，祝你顺利！

• 问劳动仲裁和劳动监察是什么部门
  

  （1）劳动监察大队是劳动人社局下属的行政执法部门，是受理举报和投诉的，查处用人单位的违法行为。 （2）劳动仲裁是准司法部门，员工与用人单位发生争议，劳动监察大队不能解决，申请劳动仲裁是为维护自己的权益而进行的一种行为。 如果用人单位有侵权行为，可以先拨打电话到劳动监察大队举报和投诉。

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