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首先, 1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证; 2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定...
1、申请办理劳务公司资质的流程:在符合法定的条件后,向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料,并由劳动行政部门审核;审核通过的,予以许可...
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首先当然是准备资料,需要准备一下材料,在申请劳务分包资质前,一定要清楚需要准备哪些材料,将所有所需材料准备齐全,避免重复跑趟,浪费时间。准备好资料后可以先在网上进行相关信息申报,系统会自动生成条形码文件。然后带起以上准备的资料到所在地的建设行政管理部门办理,通过审核后,建设部门官网会出相关受理通告,所有手续办完之后领取劳务分包资质书就可以了。在办理劳务分包资质时需要注意的要求有:资金要求:企业净资产200万元以上;人员要求:企业需要具备的人员包括:企业需要具备的人员主要是技术负责人、施工现场管理人员、技术工人,技术负责人具有中级以上职称或者高级工以上资格,持有岗位书的施工现场管理人员不少于5人,同时要有施工员、质量员、安全员、劳务员,经过考核或者培训合格的技术工人不少于50人;经营场所要求:有固定的经营场所。最主要的就是人员施工劳务序列不分类别和等级。资质标准: 1、企业资产(1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 2、企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
劳动保障事务代理是指在劳动保障行政部门监管下,劳动保障事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托,代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式,代理方和委托方不存在行政隶属关生活费。 劳动保障事务代理是根据平等自愿的原则,接受用人单位或个人的委托,为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。 劳动保障政策咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本医疗保险接续手续、代办自由职业者个人参加基本养老、基本医疗保险手续、劳动关系转移、退休及待遇申报、伤残评定、职业技能资格申办、出国政审、代理户籍关系及其它。
按规定劳务分包企业合同备案流程具体参考如下: 1、劳务分包企业签订劳务分包合同及劳动合同用工必须使用本市统一的《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》文本。 2、劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内,到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续,劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。 3、劳务分包企业必须与使用的每位劳务人员签订劳动合同,并及时向总包企业提供务工人员名单,要进行用工人数比对,并经总包企业盖章认可后,到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。 4、劳务分包企业使用的劳务人员因故离开,需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。
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