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需要缴纳个税，根据《个人所得税法实施条例》规定，员工先进表彰发放现金奖励属于“其他所得”，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人...
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个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例，个人所得税起征点为每月5000元(每年6万元)。关于个人所得税的税率，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
1、过节补贴要交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。 2、所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。 3、按照以上条例的规定，单位发放过节费（或实物）无论在应付福利费科目中列支还是在管理费用科目中列支，均要并入当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。所以，不管税务局是否查，都要计算缴纳个人所得税。一旦等到税务局查出来了，就不是补交的问题，还要罚款的
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用７级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为４５％，最低一级为３％，共７级。 2、经营所得适用５级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为５％，最高一级为３５％，共５级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用２０％的比例税率。 我国收入分配差距较大现象仍比较突出，个人所得税的税率结构设计，包括最高边际税率设计，还是要兼顾到调节收入分配的要求。以上就是ask.com小编为大家带来的个人所得税税率是多少，如何缴纳相关内容。如果您还有其他问题，欢迎咨询ask.com网律师。
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