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首先你要看合同的约定,把每项条款看清楚,去和付款方协商,同时要收集相关证据,协商付款不成,可依据合同约定起诉对方。...
拖欠项目余额的处理方法:首先,双方应当协商,协商不成的,应当通过诉讼或者仲裁解决。诉讼时效为还款期届满之日起三年。逾期的,失去人民法院保护的...
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
至于是否超过诉讼时效,还要看具体的情况而定。一般会依据双方之间的合同中约定借款期限为准。如果该期限届满后,对方应该支付工程款,而超过两年,你没有主张该欠款。恐怕就有可能超过了诉讼时效。当然具体还是要看相关的材料,以及你与公司的具体合同安排。因为就算超过两年,时效还是可以存在中断,中止等等情形的。诉讼费用1万多元吧。
可以。 发包人拖欠工程款,是导致建筑工程停工的最常见的一个原因。 当承包人采取合理方式催告后,在合理期限内发包人仍然不付款的,承包人可以停工,而停工必然会给承包人造成窝工、停工等不应有的损失。 这种情况下,承包人在追讨工程欠款时,是可以同时要求发包人赔偿相应的停工、窝工等损失的。
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