平常月工资4500左右-法师兄

聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，。，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、聘用合同的。(二)劳动，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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一次性赔偿金额在32万左右，具体根据案情决定。另，也可要求不解除劳动关系，要求公司每月支付伤残津贴。如有需要可联系。...

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年龄原因导致情况比较复杂。 1、如果单位没有办理社保使得无法领取养老金，可以作为工伤赔偿，金额16万左右。 2、否则只能按照一般人身损害赔偿...

《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

可以做信用贷款，但是放款机率不大。信用贷款对申请者的职业稳定性有着很大的要求，一般来说，必须要在同一家公司工作满半年会号好放款一点。另外最好能向银行提供收入证明，有社保和公积金最好，工资最好是打卡工资。最重要的是不能有不良信用记录。有资产可以提供资产证明，比如购车发票，银行流水，购房合同，寿险保单，这些都能提高贷款审核通过率。

工伤补助金的本人工资是受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是实际工资9级一次性伤残补助金是9个月本人工资《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。