算隐私吗夫妻间的工资条是隐私的吗

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• 问夫妻间的工资算不算隐私
  

  工资属于法定的婚后共同财产，但我国法律也规定了夫妻间约定财产制的存在。因此如果双方约定好婚后工资属于个人财产的，则工资条属于个人隐私；但如果双方没有约定的，则工资按照规定属于夫妻共同财产，工资条不属于隐私。

• 问夫妻之间工资条算不算隐私
  

  工资条对每个个体来讲，确实是私密信息，但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，那工资收入就是共同财产的组成部分，这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制，这时候就可以选择不告诉配偶。 我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。原则上，职员的工资不属于隐私，国家行政法规有明确规定：实现职工个人收入公开化、透明化。 《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

• 问工资条在夫妻之间是否算隐私
  

  对于个人来说，工资条是属于个人隐私的一种，但对于夫妻之间来说，工资条是否算隐私就需要看具体的情况了。如果夫妻相处财产是共同使用的，那么工资收入是属于夫妻共同财产的组成部分，这时工资条是应该允许对方知道的，不构成隐私;但如果夫妻相处一开始就约定实行分别财产制，这时工资条可以选择不告诉配偶。

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