相关问答
一,继承法里所说的是扶养而非抚养;扶养在继承法中的意思应按广义的来理解:1,广义的扶养是指一定范围的亲属间相互供养和扶助的法定权利义务;2,...
因果关系的刑罚刑法说法其实是十分容易学习的,刑法因果关系,有的学者认为,是指犯罪实行行为与对定罪量刑有价值的危害结果之间引起与被引起的合乎规...
大家都在问查看更多
债权关系是指权利人必须由义务人的一定行为相配合,才能行使和实现其权利的民事法律关系。 一、法定之债与意定之债。(根据发生原因及债的内容是否以当事人的意志决定) 法定之债包括侵权损害赔偿之债、不当得利之债、无因管理之债及缔约过失之债;意定之债主要是指合同之债。 二、特定物之债与种类物之债。(标的物属性得不同) 三、单一之债与多数人之债。(债的主体双方人数) 四、按份之债与连带之债。(各方各自享有得权利或承担得义务及相互间关系) 按份之债:债的一方当事人为多数,各债务人只对自己分担的债务份额负清偿责任,债权人物权请求各债务人清偿全部债务。 在连带责任中,连带债权人在任何一任接受了全部履行,或者连带债务人的任何一任清偿了全部债务时,虽然原债归于消灭,但连带债权人人或连带债务人之间则会产生新的按份之债。 五、简单之债与选择之债。(债的标的有无选择性) 六、主债与从债。(两个债之间的关系) 主债是从债存在的依据,从债的效力决定于主债的效力,主债消灭从债也随之消灭。
我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系,也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以活劳动形式提供劳务活动,而需要方支付其约定的报酬的社会关系。二者的区划在于,劳动关系的一方必定是劳动者,另一方是单位(包括个经济组织),而劳务关系则可以双方都是单位,也可以双方都是公民,或一方是单位,另一方是公民。此外,劳务关系中提供劳务的一方并不是需要方的成员,他们不是以需要方单位职工的身份,而是以劳务提供者的身份从事劳动。而在劳动关系中,劳动者一方要成为另一方用人单位的成员。并遵守单位的内部劳动规则。劳动关系由劳动法调整,而劳务关系由民法调整。
法律上的关系人一般是指,司法意义上的关联人。换而言之,也就是如果一方有能力直接或者间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,那么可以将其当作是关联方。如果两方或者多方同受一方控制,也可以将其当作是关联方。关联人在法律上的义务,在一定程度上,承担连带责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
774人已浏览
403人已浏览
1,925人已浏览
424人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询