公务员的五险一金是怎么算的

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• 问公务员的五险一金是什么意思？
  

  1、一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。 2、当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。 3、“五险”(又称：社保)包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 4、一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

• 问公务员五险一金指的是哪些
  

  一般来说，公务员的社会保险由《国家公务员法》和《社会保障法》规定。养老保险，公务员不参加保险，实行养老金制度。当然，有些地方已经将公务员纳入社会保障和公积金支付的范围，也就是说，公务员支付的五种社会保险和一种住房基金基本上与员工支付的相似，五种社会保险（也称为：社会保障）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一种住房基金是指住房公积金，即国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工支付的长期住房基金。公务员除固定工资外，休假，还扣除医疗保险和住房公积金，医疗保险中有生育保险。其他的取决于你的单位和职位。

• 问五险一金是怎么算的
  

  一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；三、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；四、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费；五、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳生育保险费；六、公积金：由单位和个人各缴10%至12%。

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