解除劳动合同不来上班怎么办？

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同关系和不来上班怎样处理？
  

  特别代理 特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。

• 问老板不让上班又不解除劳动合同怎么办
  

  用人单位不安排劳动者工作岗位，不支付工资。属于用人单位解除劳动关系，也就是辞退的情形。，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。法律依据《劳动合同法》87条。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

• 问不上班的公司怎么解除劳动合同
  

  劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。[1]劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,365人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,079人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,910人已观看

• 1'27
  单位强行解除劳动合同怎么办

  1,215人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同不能上班怎么办？

  199人已浏览

• 
  公子不让上班又不解除劳动合同怎么办?

  123人已浏览

• 
  公子不让上班,又不解除劳动合同怎么办?

  149人已浏览

• 
  工厂不让上班又不解除劳动合同怎么办

  962人已浏览